이용약관

본 이용약관(이하 "약관")은 블핏(BlogFit, 이하 "서비스")의 이용과 관련하여 운영자와 이용자 간 권리·의무 및 책임사항을 규정합니다. 서비스는 blogfit.tripi.kr 웹사이트와 Windows·macOS용 블핏 PC 앱을 포함합니다. 웹사이트를 이용하거나 PC 앱에 API 키를 등록하면 본 약관 및 개인정보처리방침에 동의한 것으로 간주됩니다.

제1조 (목적)

본 약관은 키워드 트렌드 열람, PC 앱을 통한 네이버 블로그 탐색·평가·서로이웃 신청 보조, 키워드 추천과 글쓰기 보조 등 블핏 서비스의 이용 조건 및 절차를 정함을 목적으로 합니다.

제2조 (정의)

• "서비스"란 블핏 웹사이트, PC 앱, 관련 API·설치 파일·업데이트를 말합니다.
• "운영자"란 TRIPI가 대한민국에서 blogfit.tripi.kr 등 본 서비스를 제공·관리하는 주체를 말합니다.
• "이용자"란 약관에 동의하고 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
• "API 키"란 운영자가 이용자에게 발급하는 이용 자격입니다. 웹 트렌드와 설치 안내는 키 없이 볼 수 있고, PC 앱의 계정 연결·신청·AI 기능은 키가 필요합니다.
• "네이버"란 네이버 주식회사와 네이버 블로그를 말합니다. 운영자와는 별개이며, 서비스는 네이버의 공식 도구나 제휴 서비스가 아닙니다.
• "콘텐츠"란 트렌드 정보, 이용자가 입력한 설정·신청 문구, AI가 보조로 만든 키워드·글 초안 등 서비스에 표시되거나 생성되는 정보를 말합니다.

제3조 (서비스의 성격)

서비스는 정보 제공과, 이용자 PC에서의 작업 보조 도구입니다. 운영자는 네이버 블로그 운영자, 서로이웃의 당사자, 광고·수익의 당사자가 아닙니다. 트렌드, 추천 키워드, 평가, 글 초안의 정확성·최신성·적법성·성과를 보증하지 않습니다.

네이버 이용약관·운영정책의 준수, 자동화에 따른 계정 제한 여부의 판단은 이용자 본인의 책임입니다. 서비스는 법률 자문을 제공하지 않습니다. 네이버가 자동화·서로이웃 신청을 제한하거나 계정을 제재할 수 있으며, 운영자는 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 그 결과에 대해 책임지지 않습니다.

제4조 (이용 자격)

• 웹사이트의 트렌드와 설치 안내는 별도 가입 없이 이용할 수 있습니다.
• PC 앱은 운영자가 발급한 API 키로 기기를 등록한 뒤 이용합니다. 키를 타인에게 양도·대여·공유할 수 없습니다.
• 이용자는 등록 정보와 블로그 연결 정보를 정확하게 유지해야 합니다. 키 관리 소홀로 생긴 손해는 이용자가 부담합니다.
• 네이버 로그인은 이용자가 앱 화면에서 직접 합니다. 서비스는 네이버 비밀번호를 받거나 저장하지 않으며, 이용자를 대신해 비밀번호를 입력하지 않습니다.
• 서비스는 만 14세 미만을 주된 대상으로 하지 않습니다. 미성년자는 법정대리인의 동의·감독 하에 이용해야 합니다.

제5조 (PC 앱과 서로이웃)

• 앱은 이용자 PC에 설치되어 동작합니다. PC가 꺼지거나 절전 상태이면 신청·탐색은 멈춥니다.
• 기본 동작은 이용자가 확인한 뒤 신청하는 방식입니다. 자동 신청은 이용 자격에서 허용되고, 이용자가 직접 켠 경우에만 실행됩니다.
• 하루·시간당 횟수와 신청 간격은 서비스 한도와 이용자 설정 중 더 보수적인 값을 따릅니다.
• 보안 문자, 추가 인증, 계정 보호조치가 나타나면 앱은 해당 작업을 멈추며, 이를 우회하지 않습니다.
• 신청 대상, 신청 문구, 이웃 추가의 적합성에 대한 책임은 이용자에게 있습니다.
• 서로이웃의 수락·거절·차단은 상대 블로그와 네이버의 영역입니다. 운영자는 수락을 보장하지 않습니다.

제6조 (트렌드와 AI)

• 트렌드 정보는 네이버 데이터랩, 네이버 검색광고, Google Trends, 네이버 블로그 검색 등 제3자 자료와 자동 집계에 기반합니다. 정확성·완전성·실시간성을 보증하지 않으며, 검색량이나 문서 수는 참고값입니다.
• 키워드 추천, 문체 분석, 글 초안은 보조 결과입니다. 사실 확인, 저작권, 네이버 운영정책 준수는 이용자가 합니다. 생성된 글을 그대로 게시하기 전에 이용자가 검토해야 합니다.
• AI 기능을 쓰면 공개 글 요약, 관심사, 글 구조, 이용자가 올린 사진이 처리 과정에서 Google Gemini 등 제공자에게 전달될 수 있습니다. 자세한 내용은 개인정보처리방침을 따릅니다. 앱 설정에서 AI 기능을 끌 수 있습니다.
• 이용자는 분석·생성에 쓸 권리가 있는 글과 이미지만 보내야 합니다.

제7조 (금지 행위)

이용자는 다음 행위를 해서는 안 됩니다.

• 사실에 반하거나 타인을 비방·협박·괴롭히는 내용, 차별·혐오 표현을 신청 문구·생성 글에 쓰는 행위
• 수신자가 원하지 않는 반복 신청, 동일 문구의 대량 발송 등 스팸
• 타인의 개인정보·저작권·상표권 등 권리를 침해하는 내용의 수집·게시·생성
• 네이버 보안 절차의 우회, 타인 계정의 무단 사용, 비밀번호 공유
• 서비스·제3자 API의 무단 크롤링, 한도를 넘는 요청, API 키를 이용한 한도 우회
• 앱·키의 재판매, 임대, 허가 없는 상업적 재배포, 서비스 운영·보안을 방해하는 행위

운영자는 위반 시 키·기기·기능의 제한, 생성 결과의 삭제, 법적 조치 검토를 할 수 있습니다.

제8조 (제3자 서비스)

서비스는 네이버 블로그, 네이버 데이터랩·검색광고, Google Trends, Google Gemini, 클라우드 호스팅을 이용합니다. 해당 서비스의 장애·정책 변경으로 일부 기능이 멈추거나 달라질 수 있습니다. 개인정보 처리에 관해서는 개인정보처리방침을 함께 확인해 주세요.

제9조 (유료 서비스)

서비스의 일부는 운영자가 발급한 키로 제공됩니다. 유료 플랜, 한도 확장, 추가 기능이 생기는 경우 조건·대금·환불은 별도 안내 또는 개별 계약에 따릅니다. 앱 안에서 결제하지 않고 이메일 등 외부 채널로 협의할 수 있습니다.

제10조 (지식재산권)

서비스의 디자인, 로고, 소프트웨어, 운영자가 작성한 안내에 대한 권리는 운영자 또는 정당한 권리자에게 귀속됩니다. 이용자가 입력한 설정·문구·글의 권리는 이용자에게 있습니다. 이용자는 서비스 운영·표시·백업·개선에 필요한 범위에서 해당 내용을 비독점적으로 처리하는 것을 허용합니다. AI 보조 결과를 이용할 권한은 이용자에게 있으나, 제3자의 권리와 모델 제공자의 정책을 지켜야 합니다.

제11조 (서비스 변경·중단)

운영자는 서비스의 전부 또는 일부를 변경·중단·종료할 수 있습니다. 기능 추가·제한, 베타 제공, 점검, 한도·데이터 보관 기간의 변경이 포함됩니다. 천재지변, 시스템 점검, 네이버·클라우드·AI 제공자의 장애 등 불가항력으로 서비스가 중단되거나 손해가 발생한 경우, 운영자는 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 지지 않습니다.

제12조 (면책 및 책임 제한)

서비스는 「있는 그대로」 제공됩니다. 운영자는 이용자 간 또는 이용자와 네이버·제3자 간 분쟁(계정 제한, 서로이웃, 콘텐츠, 수익 손실 등)에 개입·보증·배상할 의무가 없습니다. 「약관의 규제에 관한 법률」 등 관련 법령에 따라 배제할 수 없는 권리·구제·책임은 본 약관에 의해 제한되지 않습니다. 그 외 법이 허용하는 최대 한도에서, 운영자의 총 책임은 해당 분쟁 발생 직전 12개월간 이용자가 운영자에게 직접 지불한 금액(없는 경우 0원)을 초과하지 않습니다.

제13조 (이용 제한·종료)

이용자는 이메일로 API 키 폐기와 서버에 보관된 정보의 삭제를 요청할 수 있습니다. 운영자는 약관 위반, 부정 이용, 법령 준수, 서비스 보호를 위해 키·기기·콘텐츠 접근을 제한·정지·삭제할 수 있습니다. 종료 후에도 법령상 보관 의무, 분쟁 대응, 백업 주기로 일부 정보가 일정 기간 남을 수 있습니다.

제14조 (약관 변경)

운영자는 관련 법령을 준수하는 범위에서 약관을 변경할 수 있습니다. 변경 시 이 페이지에 게시하고, 중요한 변경은 서비스 안에 알리거나 재동의를 요청할 수 있습니다. 변경 후에도 서비스를 계속 이용하면 변경된 약관에 동의한 것으로 볼 수 있습니다. 법령상 별도 동의가 필요한 경우는 제외합니다.

제15조 (준거법 및 분쟁)

본 약관은 대한민국 법률에 따라 해석합니다. 서비스와 관련한 분쟁은 민사소송법이 정한 관할 법원에 제기합니다.

제16조 (문의)

• 운영자: TRIPI
• 이메일: team.alcoholist@gmail.com

개인정보 처리에 관해서는 개인정보처리방침을 함께 확인해 주세요.